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Values associates, des valeurs autour du risque et de la conformité

Une association d’éthique et de valeurs

Ce n’est pas un hasard que nous nous sommes positionnés sur les métiers de l’audit, du contrôle et de la compliance ! Nous partageons avec nos clients les mêmes valeurs de rigueur, d’exigence et d’authenticité.

Values associates - Historique societé

Nous avons la digitalisation dans la peau

Values associates a été créé en 2007 et intervenait au départ en accompagnement de la mise en oeuvre des principaux outils BI du marché. Nous avons engagé un repositionnement total de notre activité fin 2014. Nous nous sommes lancés dans l’édition d’un socle logiciel. Nous étions partis d’un constat : autant le digital impacte nos quotidiens personnels, avec des applications intuitives et simples à utiliser, autant cette simplicité d’utilisation semble absente des environnements professionnels. Les outils professionnels sont arides, souvent complexes à utiliser, peu intuitifs. Nous avons évolué en imaginant une solution no code.

2 mantras : performance et simplicité

Nous voulons contribuer à faire gagner du temps, de la performance, et rendre plus simple et plus serein le quotidien des collaborateurs en entreprise. Cette approche a eu un écho particulièrement fort au sein des acteurs de l’audit, du contrôle et de la conformité, pour lesquels la digitalisation devient centrale : digitaliser pour automatiser les process et gagner du temps sur les taches chronophages, digitaliser pour travailler avec des outils personnalisés tenant compte des contextes et spécificités propres à chaque organisation, digitaliser pour faciliter l’engagement et la visibilité autour des différentes activités. Les enjeux de nos clients en termes de digitalisation s’articulent notamment autour de 2 axes clés : performance et simplicité.

Innover pour les métiers du risque

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et ça nous donne de l’énergie à revendre. Ce qu’on aime par-dessus tout : aller plus loin pour dépasser les attentes de nos clients. Pour changer la donne, nous aimons inventer des solutions, explorer de nouvelles pistes, ne rien prendre pour argent comptant. Cela veut dire être réactifs et saisir toutes les occasions de challenger l’existant. Cela veut dire aussi être référent dans nos domaines d’expertises pour améliorer notre performance collective. Nous challengeons continuellement notre approche, notamment avec des innovations permanentes sur notre socle no code.

Values associates - logo carr2

Jouer le collectif

Notre conviction n°1 : on est toujours plus forts à plusieurs. Et c’est ensemble que l’on réussit. Cela veut dire, travailler main dans la main, en interne et avec nos clients, pour gagner la confiance et le respect de tous. Etre foncièrement curieux, chercher et partager pour susciter chez nos clients de nouvelles envies et au sein de l’équipe de nouvelles idées. L’intelligence individuelle n’a de force que si elle est mise au service d’une intelligence collective.

Pourquoi Values Associates ?

Values, car nous aimons créer de la valeur ajoutée sur tous les plans. Celle que génèrent, ensemble, les collaborateurs qui utilisent leurs apps. Les valeurs humaines, personnelles ou partagées, au sein de notre équipe et des vôtres. Enfin, Values… c’est le caractère mesurable des données ! Et elles sont nombreuses dans l’univers de l’audit, du contrôle et de la compliance.

Associates… c’est le collectif. Notre équipe, avec toute sa richesse et sa diversité, mais aussi celle que nous aimons former avec nos clients et nos partenaires sur chaque projet. C’est une relation de longue durée. Et bien sûr, Associates… c’est aussi l’association de nos expertises, données et UX, et le paramétrage de notre produit pour créer des applications uniques, personnalisées et data-driven.

Rester authentiques

Notre marque de fabrique est d’exprimer avec sincérité et engagement qui nous sommes et ce que nous apportons, sans baratin commercial et fausses promesses. Pour nous, il est fondamental d’être à l’écoute et respectueux pour construire une relation de confiance, durable; Etre humbles, bienveillants, transparents et solidaires pour développer l’esprit d’équipe. Rester enthousiastes et passionnés par ce que nous faisons.

A l’origine, Paris et Nevers

Entre l’équipe de Paris et l’équipe de Nevers, c’est une très belle histoire de complicités et de complémentarités.

Les acteurs politiques de Nevers ont mis le numérique au cœur de leur feuille de route. C’est devenu un levier fort de développement local.

La politique très active de la ville se décline sous différentes formes. L’une d’elles est l’Inkub, pôle dédié aux entreprises du numérique, implanté dans les bâtiments magnifiquement réhabilités de l’ancienne caserne militaire Pittié de Nevers. C’est à l’Inkub que la dream Team de développement de Values associates est installée.

La distance n’a jamais été un frein

Avant même la pandémie, organiser Values Associates autour de 2 pôles géographiques nous avait permis de gagner en agilité. La distance n’a jamais été un frein, au contraire ! Elle nous avait permis de nous poser dès le départ les bonnes questions en matière d’outils, de mode de fonctionnement, d’organisation. Dans les incontournables : comités de projets les lundis, points tech & R&D les vendredis, coffee breaks quotidiens en visio.

Depuis, certains d’entre nous sont partis s’installer dans d’autres villes… et cela fonctionne très bien.

Mazars et Values Associates, partenaires sur la loi Sapin 2

C’est en s’interrogeant sur la façon de digitaliser les obligations de la loi Sapin 2 qu’ont été initiés les travaux menés avec François Nogaret, Associé Mazars en charge des activités Compliance et anti-corruption. De ces travaux est née l’offre ConformEthics, secret mélange et croisement d’expertises techniques.

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