Comprendre l’évaluation des tiers : définition, enjeux et cadre réglementaire
73 % : en 2022, près de trois quarts des entreprises interrogées par KPMG déclaraient avoir subi au moins une perturbation majeure directement imputable à un tiers au cours des trois années précédentes. Ce chiffre parle de lui-même : aucun secteur n’est à l’abri du risque tiers. Entre pertes financières, atteinte réputationnelle ou rupture d’approvisionnement, les conséquences […]
Réglementation DORA : comprendre les obligations et enjeux de résilience numérique
Le règlement DORA, pour Digital Operational Resilience Act, est une réglementation européenne qui vise à renforcer la résilience numérique du secteur financier.Entré en vigueur le 17 janvier 2025, il instaure un cadre commun de gestion des risques liés aux technologies de l’information et de la communication (TIC), afin d’aider les acteurs financiers à prévenir, détecter, […]
Gestion des risques : pourquoi l’évaluation des tiers est importante ?
Une entreprise, une collectivité ou une administration peut être irréprochable dans sa gestion… et pourtant se retrouver au cœur d’une crise. En cause : la relation avec un tiers défaillant, souvent un fournisseur, un sous-traitant ou un prestataire de services. Quand un maillon de la chaîne faiblit, tout le système peut vaciller. Les conséquences peuvent être […]
Gérer les conflits d’intérêts avec les logiciels et outils numériques
Transparence, traçabilité, efficacité : à l’heure où les attentes éthiques et réglementaires s’intensifient, la gestion des conflits d’intérêts doit se professionnaliser. Les enjeux sont importants : garantir la rigueur, sécuriser les données, respecter les normes et instaurer un climat de confiance. L’outil numérique s’impose comme un véritable allié. Un logiciel dédié aux conflits d’intérêts permet […]
Quels sont les différents types de conflits d’intérêts ?
Le conflit d’intérêts survient quand des intérêts personnels et professionnels contradictoires entrent en collision, influencent le jugement et biaisent les décisions. Ces situations mettent en cause l’éthique, l’intégrité et l’impartialité de l’organisation. Elles effritent la confiance des parties prenantes. Elles fragilisent les entreprises, collectivités et administrations. Différents types de conflits d’intérêts existent : réel, potentiel […]
5 conseils pour identifier les situations de conflits d’intérêts
L’intégrité et la transparence sont plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises, collectivités et administrations. Or, le conflit d’intérêts fragilise la légitimité et nuit à la réputation de l’organisation. Une politique de gestion des conflits d’intérêts robuste limite les situations à risque. Son efficacité repose sur une identification rigoureuse des risques. La tâche […]