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Comment éviter les micro-agressions en télétravail ?

Depuis presque un an, le travail à distance est devenu la norme pour beaucoup. Si cette pratique est vectrice de bienfaits, tels qu’une réduction du temps de trajet ou une moindre exposition au virus, elle comporte néanmoins des risques : les micro-agressions en télétravail. Pourquoi sont-elles dangereuses et comment les éviter ? Quelques pistes. C’est […]

Manuel de survie au télétravail à deux

Le télétravail en couple, nouvelle tendance ? C’est un fait : en France, la majorité des couples se rencontre… sur son lieu de travail. Mais à la faveur de la pandémie, certains couples se redécouvrent en étant contraints de télétravailler – pour le meilleur ou pour le pire – toute la journée sous le même […]

Blue monday : comment remonter le moral des troupes ?

Le troisième lundi du mois de janvier n’est pas un jour comme les autres. Il s’agit du “blue monday”, connu dans la culture populaire pour être le plus déprimant de l’année… En 2021, le blue monday s’annonce plus triste que jamais. Alors, comment remonter le moral des troupes dans son équipe ? Suivez le guide […]

Comment s’engager en faveur de l’éthique en entreprise ?

« Chacun d’entre nous porte la responsabilité de la forme éthique qu’il a donné à sa propre vie ». Cette formule du philosophe allemand Jürgen Habermas peut aisément se décliner… au monde de l’entreprise, où chacun peut porter la responsabilité d’un engagement en faveur de plus d’éthique. A la faveur de la pandémie et de la crise […]

5 pistes pour améliorer le bien-être en télétravail

La généralisation du télétravail forcé, couplé au lot d’incertitudes et d’angoisses que charrie la pandémie, est une source de mal-être pour de nombreux collaborateurs. Cependant, il suffit de peu de choses pour améliorer le bien-être de ses équipes en télétravail. Comment faire en sorte que l’entreprise soit un lieu d’épanouissement, même à distance ? Values […]

Pourquoi miser sur la bienveillance en entreprise ?

Nous sommes persuadés que la bienveillance en entreprise est un facteur clé pour l’épanouissement de chacun. Comme pour notre performance. Souvent associée à tort à une forme de permissivité, la bienveillance souffre d’une image écornée. Comment la remettre au goût du jour, et pour quels bénéfices ? Eléments de réponse.  La psychologie au service de […]