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Audit interne : c’est quoi un bon chef de mission ?

Exerçant une mission stratégique à haute valeur ajoutée, un chef de mission d’audit interne doit combiner une large panoplie de compétences, savoir-faire et savoir-être professionnels. L’audit interne est une activité exigeante, à forts enjeux stratégiques et opérationnels. L’audit doit apporter une assurance raisonnable quant à l’efficacité de la gestion des risques dans l’entreprise. Le rôle […]

La loi Sapin 2, un tournant dans la lutte contre la corruption en France

« La corruption est dans l’homme, comme l’eau est dans la mer » dixit Mirabeau, homme politique français du XVIIIème siècle. De tout temps, pouvoir et corruption ont semblé aller de pair. Et dans ce contexte, il a été de nombreux garde-fous : une législation anticorruption foisonnante. Elle trouve ses racines dans la Déclaration des […]

Audit interne : pourquoi recourir à l’approche par les risques ?

Les entreprises évoluent dans un environnement instable. Les risques internes et externes auxquels elles sont exposées se multiplient. Marchés financiers volatiles, montée de la concurrence et exigences réglementaires se conjuguent aux incertitudes économiques, géopolitiques et environnementales pour créer un monde de plus en plus incertain. Quel est dans ce contexte l’objectif de l’audit interne et […]

SIGR : le système d’information au cœur de la gestion des risques dans l’entreprise

Dans un monde de plus en plus instable, la gestion des risques ne cesse de progresser dans les organisations. L’étude Panorama des SIGR, publiée par l’AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise) en collaboration avec EY, le démontre année après année : les attentes des organisations en matière de gestion […]

Quel est le champ d’application de la loi Sapin 2 ?

Promulguée le 9 décembre 2016, la loi Sapin 2 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique innove en matière de lutte contre la corruption. Après s’être centrée pendant plus de 20 ans sur la sphère publique, le combat anticorruption est élargi aux entreprises, devenus […]

Loi Sapin 2 : quelles obligations anticorruption pour les entreprises ?

Depuis le 1er juin 2017, les grandes entreprises françaises sont soumises à la loi Sapin 2 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation économique. Concrètement, elles doivent mettre en œuvre un programme interne pour lutter contre les faits de corruption, le trafic d’influence, la concussion, la prise illégale […]

Comment mettre en place un contrôle interne performant dans l’entreprise ?

Ensemble de règles, de procédures et de méthodes, le contrôle interne est un outil de maîtrise des risques. Le but ? Prévenir les événements qui pourraient affecter la performance et la compétitivité de l’organisation.

Audit interne vs contrôle interne : quelles différences ?

L’audit interne est une opération ponctuelle et le contrôle interne est continu. Ce sont deux fonctions de l’entreprise souvent confondues. La raison ? Le fait que ces deux activités soient liées à la notion de contrôle. Si elles sont complémentaires, ces deux fonctions se différencient sous bien des aspects. Quelle définition donner au contrôle interne […]

Audit interne et cartographie des risques : des liens étroits

Qu’est-ce qu’une cartographie des risques ? À quoi sert-elle ? En quoi audit interne et cartographie des risques sont-ils étroitement liés ? Décryptage. Crises économiques, conflits armés, épidémie mondiale, réchauffement climatique, incertitudes politiques, cyberattaques, corruption,… : les entreprises évoluent dans un monde de plus en plus instable. Dans ce contexte, la gestion des risques – […]

Loi Sapin 2 : qui est concerné ?

Les entreprises concernées par la loi Sapin 2 et son dispositif anticorruption sont celles qui disposent d’un effectif d’au moins 500 salariés et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 millions d’euros. Depuis 2016 et la publication de la loi Sapin 2, les entreprises ont l’obligation de mettre en place un dispositif dit de […]

Loi Sapin 2, quelles sanctions en cas de non-respect ?

La mise en œuvre des obligations anticorruption est contrôlée par l’Agence Française Anticorruption (AFA). En cas de non respect à la loi Sapin 2, l’agence dispose alors de 3 niveaux de sanctions : un avertissement, une injonction et une amende financière. Publiée le 9 décembre 2016, la loi Sapin 2 embarque les entreprises dans la […]

Entreprises : quelles formalités pour se mettre en conformité avec la loi Sapin 2 ?

Code de conduite interne, dispositif de signalement, cartographie des risques, évaluation des tiers, régime disciplinaire,… : la loi Sapin 2 impose aux entreprises de mettre en place un dispositif de lutte contre la corruption. Au total, ce sont huit mesures que les sociétés doivent décliner en leur sein. Pour être opposables, trois d’entre elles doivent […]